原標(biāo)題：《中企出海人才管理趨勢》調(diào)研白皮書在深發(fā)布 CDP大灣區(qū)數(shù)字化人才港今日在深正式啟用

10月27日，CDP大灣區(qū)數(shù)字化人才港啟用典禮在深舉辦，深圳市福田區(qū)人力資源局局長黃海林、深圳市福田區(qū)人才工作局局長夏曉冬、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會秘書長梁雨鈍、深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌等出席了啟動典禮，并對人才港的啟用表示祝賀。

啟動典禮當(dāng)日，由數(shù)字價值研究院主導(dǎo)編撰的《中企出海人才管理趨勢》白皮書正式發(fā)布，該報告對在49個國家建立海外實體的中企出海企業(yè)展開深度調(diào)研，總結(jié)和提煉了中企出海制勝秘籍和落地的關(guān)鍵舉措，對幫助中國企業(yè)解決出海用工難、管理難、合規(guī)難等問題具有極大的參考價值。

報告顯示，在我國加快構(gòu)建“以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局下，中企走向國際的步伐將在這個大趨勢下愈加快速。白皮書結(jié)合大數(shù)據(jù)洞察，深入49個國家建立海外實體的中企出海企業(yè)展開深度調(diào)研，分析了多家出海中企的海外人才發(fā)展現(xiàn)狀，并從地區(qū)和行業(yè)兩個維度著手，幫助中國出海企業(yè)快速、全面地了解目標(biāo)市場和所在行業(yè)的海外人才訴求、趨勢和挑戰(zhàn)，從而提前布局制定相應(yīng)的出海人才戰(zhàn)略。

“企業(yè)競爭的本質(zhì)是人才的競爭，人才成為企業(yè)全球化發(fā)展中需要解決的首要問題。卓越的人才戰(zhàn)略、出色的海外團(tuán)隊，將幫助出海企業(yè)在當(dāng)下日趨復(fù)雜的對外投資環(huán)境中實現(xiàn)可持續(xù)的國際化發(fā)展，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。”CDP集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官王煒表示，我們通過大數(shù)據(jù)可以洞悉全球各個地區(qū)人才市場的動態(tài)變化，為出海企業(yè)提供真實有效的數(shù)據(jù)指導(dǎo)。與此同時，白皮書挑選了來自各行業(yè)的優(yōu)秀出海企業(yè)代表進(jìn)行案例剖析，將其成功的海外人才戰(zhàn)略和國際化經(jīng)驗收錄于白皮書中，為未來中國企業(yè)提升海外人才戰(zhàn)略布局能力給出具有前瞻性和可操作性的參考。

CDP集團(tuán)客戶成功總監(jiān)梁力波解說《中企出海人才管理趨勢》調(diào)研白皮書

與騰訊云攜手發(fā)布“客戶手中的HR云”

典禮上，CDP集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官王煒提出，數(shù)字人才戰(zhàn)略是未來中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的核心推動力，為更好地支持大灣區(qū)騰飛，該集團(tuán)設(shè)立了大灣區(qū)總部暨大灣區(qū)數(shù)字化人才港，將持續(xù)在企業(yè)數(shù)字化、中企出海全球運(yùn)營中心、醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)運(yùn)營三個方面助推大灣區(qū)騰飛。

本次典禮上，CDP集團(tuán)與騰訊云攜手發(fā)布了“客戶手中的HR云”，“客戶手中的HR云”是 CDP聯(lián)合騰訊云本地專用集群 CDC推出的WorkLife軟硬一體機(jī)WorkLife私有云和WorkLife混合云方案，將HR SaaS云平臺送到客戶手中，在保障數(shù)據(jù)安全、資產(chǎn)私有的同時，敏捷地向客戶交付人力資源數(shù)字化全棧能力，并快速接入騰訊云生態(tài)形成更全面集成的業(yè)務(wù)助力。（文字、圖片記者/蔣偲）