作為實際管理人口超過2200萬的城市，廣州是一座名副其實的“流量之城”，龐大的數(shù)據(jù)資源在廣州流通交換?！澳壳?，廣州市政務(wù)信息共享平臺日均交換數(shù)據(jù)超6700萬條，匯集數(shù)據(jù)超過239億條；市數(shù)據(jù)開放平臺開放1492多個數(shù)據(jù)集、1.43億多條數(shù)據(jù)?！睆V州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局副局長梁文謙透露。

為了充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值，將數(shù)據(jù)應(yīng)用于數(shù)字政府建設(shè)，提升政府治理能力和水平，廣州近期印發(fā)了《廣州市推行首席數(shù)據(jù)官制度試點實施方案》。

根據(jù)方案要求，今年內(nèi)廣州要初步組建起市級、市各試點部門、各試點區(qū)的首席數(shù)據(jù)官隊伍；2022年要組建起市區(qū)兩級、市各有關(guān)部門的首席數(shù)據(jù)官工作隊伍，推動公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用規(guī)范化、制度化。

“過去，每個部門是圍繞自身業(yè)務(wù)來開展信息化和數(shù)字化的建設(shè)，它能解決自己的業(yè)務(wù)問題，但是這個數(shù)據(jù)要素是不完整的?！绷何闹t表示，首席數(shù)據(jù)官制度的推出，就是圍繞著數(shù)據(jù)要素的各個角度，重新對政府部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量的進一步提升。

作為“新上任”的海珠區(qū)首席數(shù)據(jù)官，海珠區(qū)副區(qū)長孫偉已經(jīng)有了自己的理解。

“首席數(shù)據(jù)官就是通過相對高規(guī)格的協(xié)調(diào)機制，打破各部門間的數(shù)據(jù)壁壘，讓數(shù)據(jù)在政府的各個部門之間流動起來，從而產(chǎn)生更大的效益。”孫偉表示。

從數(shù)字政府建設(shè)到數(shù)字生活，首席數(shù)據(jù)官制度所釋放的紅利，未來將以“潤物細無聲”的形式，推動著廣州的城市數(shù)字化發(fā)展水平提升。

梁文謙舉例，金融部門的首席數(shù)據(jù)官制度將為中小企業(yè)的融資帶來積極影響?！巴ㄟ^推行首席數(shù)據(jù)官制度，推進企業(yè)信用數(shù)據(jù)的深度融合，金融行業(yè)管理機構(gòu)能夠快速建立企業(yè)信用評價和評分體系，依托企業(yè)良好信用記錄獲得信貸資金，大大縮短貸款審核時間?！?/p>

孫偉則表示，海珠區(qū)將結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集聚的優(yōu)勢，在確保數(shù)據(jù)安全的前提下推動與企業(yè)間的數(shù)據(jù)交流互通以及開發(fā)利用方面的合作?！拔覀儗?shù)據(jù)安全擺在突出位置，甚至是擺在首位?！?/p>

筆者了解到，廣州將于9月組織首次首席數(shù)據(jù)官全體會議，屆時會同步開展首席數(shù)據(jù)官培訓工作，依托首席數(shù)據(jù)官推動數(shù)據(jù)資源管理，促進各區(qū)、各部門之間工作的協(xié)同聯(lián)動。今年年底前，廣州還將建立相關(guān)配套機制，包括首席數(shù)據(jù)官聯(lián)席會議機制、工作專報機制、述職報告機制、考核評估機制等配套機制，以保障首席數(shù)據(jù)官工作高效運行。（記者/黃舒旻 實習生/伍奕衡 通訊員/穗政數(shù)宣）